스톡 옵션 소득세 자본 이득

종업원 스톡 옵션을 최대한 활용하십시오. 적절히 관리된다면 종업원 스톡 옵션 플랜은 수익성있는 투자 수단이 될 수 있습니다. 이러한 이유로 이러한 계획은 오랫동안 최고 경영진을 유치하기위한 성공적인 도구로 사용되어 왔으며 최근에는 인기있는 수단이되었습니다. 비상업적 인 직원 유치 불행히도, 일부는 여전히 직원 주식이 생성 한 돈을 최대한 활용하지 못합니다. 스톡 옵션 과세의 성격과 개인 소득에 대한 영향을 이해하면 잠재적으로 수익성이 높은 특혜를 극대화 할 수 있습니다. 종업원 주식 옵션 종업원 스톡 옵션은 일정 기간 동안 고정 가격으로 회사 주식의 일정 금액을 구매하기 위해 종업원에게 고용주가 발행 한 계약입니다. 스톡 옵션에 대한 두 가지 광범위한 분류가 있습니다. 인센티브 스톡 옵션 인센티브 스톡 옵션과 두 가지면에서 비공유 스톡 옵션이 다릅니다. 첫째, NSO는 비상임 직원에게 제공됩니다 반대로 ISO는 회사의 임원에 대해 엄격하게 보류되어 있습니다. 둘째, 비 정규화 된 옵션에는 특별 연방 세법이 적용되지 않지만 인센티브 스톡 옵션에는 다음과 같은 특정 법규를 준수하기 때문에 유리한 세법이 적용됩니다. 이 유리한 세제에 대한 내국세 법안은 아래에 제공됩니다. NSO 및 ISO 계획은 복잡한 느낌을 가질 수있는 공통적 인 특성을 공유합니다. 이 계획 내의 거래는 고용주 계약 및 내부 수익 코드에 명시된 특정 조건을 따라야합니다. 부여 날짜, 만료 , 가득 및 운동 시작하기 위해 직원은 대개 부여 일로도 알고있는 계약 개시일에 옵션의 완전한 소유권을 부여받지 못합니다. 옵션을 행사할 때 가득 조달 일정으로 알려진 특정 일정을 준수해야합니다. 옵션이 부여 된 날에는 직원이 할 수있는 날짜를 나열합니다. o 특정 주식수를 행사할 경우 예를 들어, 고용주가 부여 일에 1,000 주를 부여 할 수 있지만, 그 날짜부터 1 년 동안 200 주식은 직원에게 처음에 부여 된 1,000 주 중 200 주를 행사할 권리가 부여됩니다. , 200 개의 다른 주식이 기명됩니다. 가득 일정 뒤에 만료일이 있습니다. 이 날짜에 고용주는 더 이상 계약 조건에 따라 회사 주식을 구매할 수있는 권리를 보유하지 않습니다. 직원 주식 옵션이 부여됩니다 행사 가격으로 알려진 특정 가격으로 직원이 자신의 옵션을 행사하기 위해 지불해야하는 주당 가격입니다. 행사 가격은 협상 요소라는 이득을 결정하는 데 중요하기 때문에 행사 가격은 중요합니다. 계약 바겐 세일 요소는 옵션 행사 일에 회사 주식의 시장 가격에서 행사 가격을 뺀 값으로 계산됩니다. 종업원 주식 옵션 오레곤 내국세 법 또한 그 또는 그녀의 계약에 무거운 세금을 지불하는 것을 피하기 위해 소유자가 준수해야합니다 규칙 스톡 옵션 계약의 세금은 소유 옵션의 유형에 따라 다릅니다. 비 자격 스톡 옵션 NSO에 대해. 보조금은 과세 이벤트가 아닙니다. 행사시 시작됩니다. 비 자격 스톡 옵션의 거래 요소는 보상으로 간주되어 경상 소득 세율로 과세됩니다. 예를 들어, 종업원에게 주식 A의 100주의 주식이 행사 가격 25로 부여되면, 운동시 주식의 가격은 50입니다 계약의 거래 요소는 50 - 25 x 100 2,500입니다. 우리는이 주식이 100 개의 기득권이 있다고 가정합니다. 보안 판매로 또 다른 과세 대상 이벤트가 발생합니다. 단기적으로 자본 이득 또는 손실로보고되고 경상 소득 세율로 과세 대상이됩니다. 종업원이 출자 후 1 년 후에 주식을 매각하기로 결정하는 경우 판매는 장기적인 자본 이득 또는 손실로보고되고 세금은 감소 될 것입니다. 인센티브 스톡 옵션은 특별세 처리를받습니다. 보조금은 과세 거래가 아닙니다. 그러나 과세 대상 행사는 행사에서보고되지만, 인센티브 주식 옵션의 할인 요소가 대체 최소 세율의 AMT를 트리거 할 수 있습니다. 판매에서 첫 번째 과세 대상이 발생합니다. 행사가 끝난 직후에 주식이 판매되는 경우, 바겐 세일 요소는 보통 수입으로 취급됩니다. 다음 규칙이 적용되는 경우 장기 자본 이득으로 주식은 행사 후 12 개월 동안 보유되어야하며 부여 일 이후 2 년까지는 판매해서는 안됩니다. 예를 들어, 주식 A가 2007 년 1 월 1 일에 부여되었다고 가정합니다 가득 된 100 명의 임원 2008 년 6 월 1 일 임원이 옵션을 행사합니다 계약에 대한 이득을 장기 자본 이득으로보고하고자하는 경우 2009 년 6 월 1 일 이전에 해당 주식을 매각 할 수 없습니다. 기타 고려 사항 ti 스톡 옵션 전략의 수립은 중요하며 다른 고려 사항이있다. 스톡 옵션 계획의 또 다른 주요 측면은 이러한 자산이 전체 자산 배분에 미치는 영향이다. 어떤 투자 계획이 성공하기 위해서는 자산을 적절하게 다각화해야한다 직원은 모든 회사 주식에 집중된 위치에주의해야합니다. 대부분의 재무 고문은 회사 주식이 전체 투자 계획의 대부분을 20으로 나타내야한다고 제안합니다. 자신의 회사에 더 많은 비율의 포트폴리오를 투자하는 것이 편안 할 수도 있지만, 다변화에 안전 고객의 포트폴리오에 가장 적합한 실행 계획을 결정하기 위해 재정 및 세무 전문가와상의하십시오. 결론 간접적으로 옵션은 매력적인 지불 방법입니다. 직원들에게 회사의 성장에 참여하도록 격려하는 방법은 그러나 실제적으로, 이 계기의 구속 그리고 과세는 확실히 복잡 할 수있다 대부분의 employe 그들의 옵션을 소유하고 행사하는 세금 효과를 이해하지 못함 결과적으로, 그들은 Uncle Sam에 의해 과도한 처벌을받을 수 있으며, 종종 이러한 계약에 의해 생성 된 돈의 일부를 놓칠 수 있습니다. 운동 직후에 직원 주식을 판매하면 높은 단기 단기 양도 소득세 세일이 장기 양도 소득세가 적을 때까지 기다리면 수백 또는 심지어 수천을 절약 할 수 있습니다. 미국이 돈을 빌릴 수있는 최대 금액 부채 한도액은 제 2의 자유 채권 법. 기탁 기관이 연방 기금에서 다른 기탁 기관에 기금을 제공하는 이자율. 주어진 증권 또는 시장 지수에 대한 수익 분산의 통계적 측정. 변동성을 측정 할 수도 있습니다. 미국 의회가 통과했습니다. 1933 년 상업 은행이 투자에 참여하는 것을 금지하는 은행법 (Banking Act)으로 채택되었습니다. 비농업 급여는 농장 외의 모든 직업을 말합니다. ivate 가계 및 비영리 부문 노동의 미국 국. 인도 루피에 대한 통화 약어 또는 통화 기호 INR, 인도 통화 루피는 1. 귀하가 귀하의 서비스에 대한 지불로 주식을 살 수있는 옵션을받는 경우, 옵션을받을 때, 옵션을 행사할 때, 또는 옵션을 행사할 때받은 옵션 또는 주식을 처분 할 때 소득을 가질 수 있습니다. 스톡 옵션의 두 가지 유형이 있습니다. 직원 주식 구매 계획 또는 인센티브에 따라 부여 된 옵션 스톡 옵션의 ISO 계획은 법정 스톡 옵션입니다. 종업원 주식 매입 계획이나 ISO 계획에 따라 부여되지 않는 스톡 옵션은 비재무적인 스톡 옵션입니다. 법령 또는 법령을 부여 받았는지 여부를 결정하기 위해 간행물 525 과세 대상 및 비양도 소득을 참조하십시오. 고정 재고 스톡 옵션. 스톡 옵션 스톡 옵션. 고용주가 법정 스톡 옵션을 부여하는 경우 일반적으로 재투자 할 때 총소득을 포함하지 않습니다. 선택을 행사하거나 운동하십시오. 그러나 귀하가 ISO를 시행 한 해에 대안적인 최소 세금이 부과 될 수 있습니다. 자세한 정보는 양식 6251 지침을 참조하십시오 옵션을 행사하여 구입 한 주식을 판매 할 때 과세 소득 또는 공제액 손실이 발생했습니다 일반적으로이 금액을 자본 이득 또는 손실로 간주합니다. 그러나 특별 보유 기간 요구 사항을 충족시키지 않으면 판매 수입을 경상 소득으로 처리해야합니다. 임금으로 간주되는 금액을 주식 처분에 따른 손익 결정 스톡 옵션의 유형에 대한 구체적인 내용과 소득 신고시기 및 소득세 목적 상 소득 신고 방법에 대한 자세한 내용은 간행물 525를 참조하십시오. 인센티브 스톡 옵션 - ISO를 행사할 경우, 고용주로부터 양식 3921 PDF, 섹션 422에 따른 인센티브 스톡 옵션의 행사를 받아야합니다. b이 양식은 해당되는 경우 정확한 자본 및 경상 이익을 반환해야합니다. 고용인 주식 매입 계획 - 종업원 주식 매입 계획에 따라 부여 된 옵션을 행사하여 취득한 주식을 처음 양도 또는 매각 한 후에는 고용주로부터 Form 3922 PDF, 섹션 423 c에 의거 한 직원 주식 구매 계획을 통해 취득한 주식 양도이 양식은 귀하의 수익에 대해보고 할 올바른 자본 및 경상 이익을 결정하는 데 필요한 중요한 날짜와 값을보고합니다. 비공식 스톡 옵션. 귀하의 고용주 비 귀결 ​​주식 선택권, 포함 할 소득 금액 및이를 포함 할 시간은 옵션의 공정한 시장 가치를 쉽게 결정할 수 있는지 여부에 달려 있습니다. 공정하게 결정된 공정한 시장 가치 - 옵션이 기존 시장에서 적극적으로 거래되는 경우 옵션의 공정한 시장 가치를 쉽게 결정할 수 있습니다. 다른 조건에 대해서는 출판물 525를 참조하십시오. 쉽게 결정할 수있는 공정 시장 가격을 가진 옵션에 대해 소득 신고시기를 결정하는 옵션 및 공정한 시장 가치를 결정하십시오. 쉽게 결정하지 않은 공정한 시장 가치 - 대부분의 비자 산 옵션은 쉽게 결정 가능한 공정 시장 가격을 가지고 있지 않습니다. 쉽게 결정할 수있는 공정한 시장 가격이없는 옵션, 옵션을 부여 할 때 과세 대상이 없지만 옵션으로 행사할 때 지급 한 금액보다 적은 금액으로 운동에서받는 주식의 공정한 시장 가치를 소득에 포함시켜야합니다. 과세 대상 소득 또는 공제 금액 귀하가 일반적으로이 금액을 자본 이득 또는 손실로 취급합니다 특정 정보 및보고 요구 사항에 대해서는 간행물 525를 참조하십시오. 페이지는 2017 년 2 월 17 일 최종 검토 또는 갱신 됨. 인센티브 스톡 옵션 .2016 년 9 월 8 일자로 업데이트 됨. 인센티브 스톡 옵션은 현금이 아닌 주식 형태의 직원 보상 형태입니다. 스톡 옵션 스톡 ISO, 고용주는 고용주 회사 또는 모회사 나 자회사의 주식을 행사 가격 또는 행사 가격이라고하는 미리 정해진 가격으로 구매할 수있는 옵션을 직원에게 부여합니다. 주식은 곧 파업 가격으로 구매할 수 있습니다 선택권이 행사 될 때 사용할 수있게된다. 파업 가격은 옵션이 부여 된 시점에서 결정되지만 옵션은 보통 일정 기간 동안 가득된다. 주식의 가치가 증가하면 ISO는 종업원에게 주식을 구입할 수있는 능력을 제공한다. 이전에 고정 된 파업 가격의 미래 주식의 구매 가격에서의이 할인은 스프레드라고합니다. 스프레드와 판매 또는 기타 처분 할 때 주식 가치의 증가 또는 감소에 대해 두 가지 방식으로 과세됩니다. ISO는 정규 소득세와 대체 최소 세금에 대해 과세되지만 사회 보장 및 메디 케어 목적으로 과세되지 않습니다. ISO의 세법을 계산하려면 알아야합니다. ISO가 직원에게 부여한 날짜를 읽었습니다. 가격은 주식을 구입하는 데 드는 비용입니다. 행사 날짜 귀하가 옵션을 행사하고 주식을 구매 한 날짜. 판매 가격은 주식 판매로받은 총 금액입니다. 재고가 판매 된 날짜. ISO가 세금을 부과하는 방법은 재고 보유 방법 및시기에 따라 다릅니다. 일반적으로 재고 처분은 직원이 주식을 판매 할 때 이루어 지지만 다른 사람에게 주식을 이전하거나 자선에 제공하는 것도 포함됩니다 인센티브 스톡 옵션의 처분에 대한 평가. ISO의 적격 처분은 인센티브 스톡 옵션을 통해 취득한 주식이 부여 일로부터 2 년 이상 그리고 주식이 직원은 대개 운동 날짜입니다. 부여 날짜로부터 3 개월까지 ISO를 부여하는 고용주가 납세자에게 지속적으로 고용해야하는 추가 자격 기준이 있습니다 인센티브 스톡 옵션 행사의 최대 처리. ISO 시행은 대체 최소 세금 AMT를 산정하기위한 목적으로 만 수입으로 취급되지만, 정규 연방 소득세 산정을 위해 무시됩니다. 공정 주식의 시가와 옵션의 파업 가격은 AMT 목적을위한 소득으로 포함됩니다. 공정한 시장 가격은 주식이 최초 양도 될 때 또는 주식에 대한 권리가 더 이상 몰수의 실질적인 위험에 처하지 않을 때 AMT 소득에 대한 ISO 스프레드의 포함은 옵션 행사를 한 해가 끝나는 시점에 해당 주식을 보유한 경우에만 실행됩니다. 주식이 운동과 같은 해에 판매되는 경우 스프레드는 필요하지 않습니다 귀하의 AMT 소득에 포함됩니다. 인센티브 스톡 옵션의 적법한 처분에 대한 최고 처리. ISO의 적격 처분은 장기 capit에서 자본 이득으로 과세됩니다 옵션의 판매 가격과 비용의 차이에 대한 세율을 적용합니다. 인센티브 스톡 옵션의 불이행 처분에 대한 대우 처리. ISO 주식의 실격 또는 비 정당한 처분은 적격 처분 이외의 처분입니다. ISO 처분 자격 박탈 두 가지 방법으로 단기 소득이나 장기 소득에 따라 평상시 소득세와 자본 이득 또는 손실에 따른 보상 소득이 생깁니다. 보상 소득 금액은 다음과 같이 결정됩니다. 귀하의 보상 소득은 귀하가 옵션을 행사할 때의 주식의 공정한 시장 가치와 옵션의 파업 가격 사이의 스프레드입니다. 보상 소득 이상의 모든 이익은 자본 이득입니다. 만일 당신이 손실로 ISO 주식을 팔게되면, 전체 금액은 자본 손실 및보고 할 보상 소득 없음. 보유 및 예상 세금. 고용주가 행사 또는 판매에 대한 세금을 원천 징수 할 의무가 없음을 알고 있음. 따라서 연말에 ISO 주식을 행사했으나 아직 발행하지 않은 사람들은 대안의 최소 세금 부채를 부담했을 수 있습니다. ISO 주식을 판매하는 사람은 급여 원천 징수를 통해 지불되지 않는 상당한 세금 부채를 가질 수 있습니다. 납세자는 세금 환급으로 인해 잔액이 생기는 것을 피하기 위해 예상 세금을 내야합니다. 예상 지불금 대신 원천 징수액을 늘릴 수도 있습니다. 인센티브 스톡 옵션은 양식 1040에 다양한 방법으로보고됩니다. 인센티브 스톡 옵션 인 ISO 신고 유형은 처분 유형에 따라 다름 세 가지 가능한 세금보고 시나리오가 있습니다. 인센티브 스톡 옵션 및 주식 공유 행사는 동일한 해에 판매되지 않습니다. AMT 수입은 주식의 공정한 시장 가치와 행사 가격 이것은 고용주가 제공 한 Form 3921의 데이터를 사용하여 계산할 수 있습니다. 먼저 공정한 시장 가치를 찾으십시오 e를 입력하십시오. 3921 상자 4에 상자 5를 곱한 다음 그 비용을 뺍니다. 3921 상자 3에 상자 5를 곱한 값 결과는 스프레드로, 6251 행의 서식 14에보고됩니다. 소득을 인식하고 있기 때문에 AMT 목적을 위해, AMT는 보통 소득세 목적보다 다른 주식 기준 가격을 갖습니다. 따라서 미래의 참고를 위해이 AMT 비용 기준을 추적해야합니다. 일반 세금 목적으로, ISO 공유의 비용 기준은 당신이 운동 또는 파업 가격을 지불 한 가격 AMT 목적의 경우, 원가는 파업 가격에 AMT 조정 양식 6251 라인 14에보고 된 금액을 더한 금액입니다. ISO 주식의 적법한 처분을 알리는 것. 일정 D 및 양식에 대한 이득을보고하십시오. 8949 귀하는 판매 대금 총액을 귀하의 중개인이 양식 1099-B에보고 할 것입니다. 귀하는 또한 양식 3921에있는 운동 또는 파업 가격을 귀하의 일반 비용 기준으로보고 할 것입니다. 귀하는 별도의 일정표 ule D 및 양식 8949를 사용하여 AMT 목적을위한 자본 이득 또는 손실 계산 별도의 일정에서 판매로 인한 총 수익과 AMT 원가 기초 실사 가격 및 이전 AMT 조정액을보고해야합니다. 양식 6251에서 라인 17을 참조하여 일반 및 AMT 이득 계산 간의 차이를 반영하십시오. 자세한 내용은 양식 6251의 지침을 참조하십시오. ISO 주식 보상 수입의 불이행 처분을보고하는 것은 양식 1040 7 번 라인의 임금으로보고되며, 손실은 Schedule D 및 Form 8949에보고됩니다. 보상 수입은 상자 1에 표시된 금액으로 고용주의 Form W-2 급여 명세서 및 세금 계산서에 이미 포함되어있을 수 있습니다. 일부 고용주는 상자 1 개에 대한 자세한 분석을 맨 위에 제공합니다 귀하의 W-2 부분 보상 소득이 이미 귀하의 W-2에 포함되어 있다면 귀하의 Form 1040 라인의 Form W-2 box 1에서 귀하의 임금을보고하십시오. 7 W-2에 이미 포함되어 있지 않다면, 귀하의 보상 수입을 계산하고이 금액을 양식 W-2의 금액 이외에 7 행에 임금으로 포함하십시오. 일정 D 및 양식 8949에 귀하의 중개인으로부터 양식 1099-B에 표시된 매출 총액과 주식 비용 기준 ISO 주식 처분을 불이행하는 경우, 귀하의 비용 기준은 Form 3921에 명시된 파업 가격과 임금으로보고 된 보상 소득을 더한 금액입니다. ISO를 행사 한 연도가 아닌 다른 해에 ISO가 공유하는 경우 별도의 AMT 비용 기준을 갖게되므로 별도의 Schedule D 및 Form 8949를 사용하여 AMT의 다른 수익을보고하고 6251 양식을 사용하여보고합니다 양식 3921은 고용주가 Form 392의 한 인스턴스를 제공하는 동안 행사 된 인센티브 스톡 옵션과 관련된 정보를 종업원에게 제공하는 데 사용되는 세금 양식입니다 1 년 동안 발생하는 인센티브 스톡 옵션 행사 당 1 회 2 회 이상의 연습을 한 직원은 여러 개의 서식 3921을 받거나 모든 연습을 보여주는 통합 성명서를받을 수 있습니다. 이 세금 서류의 서식은 다를 수 있지만 인센티브 스톡 옵션 옵션 계획에 따라 주식을 이전 한 회사의 정보. 신원 정보. 인센티브 스톡 옵션을 행사 한 직원의 신원. 인센티브 스톡 옵션이 부여되었습니다. 인센티브 스톡 옵션이 행사되었습니다. 주당 운동 가격. 취득일에 대한 주당 시장 가치. 취득한 주식수. 이 정보는 주식의 비용 기준을 계산하고, 대체 최저 세금으로보고해야하는 소득 금액을 계산하고, 금액을 계산하는 데 사용될 수 있습니다 부적합 처분에 따른 보상 소득의 계산, 우선주 자격의 특별 보유 기간의 시작과 종료 확인 적격 보유 기간을 확인합니다. 인센티브 스톡 옵션은 양도 소득세 감면 혜택을받을 특별 보유 기간이 있습니다. 보유 기간은 부여 일로부터 2 년이며, 주식이 직원에게 양도 된 지 1 년 후입니다. 서식 3921은 부여 날짜 상자 1의 날짜에 운동 년월일 또는 운동 날짜를 표시합니다. 상자 1의 날짜에 2 년을 더하고 상자 2의 날짜에 1 년을 더하십시오. 나중에 어느 날짜 이후 에든 귀하의 ISO 주식을 판매하면, 적격 처분 및 모든 손익은 전적으로 장기 자본 이득 비율로 과세되는 자본 이득 또는 손실 일 것입니다. 귀하가이 날짜 이전 또는 이전에 언제든지 귀하의 ISO 주식을 매각하는 경우, 귀하는 실격 처리를하고, 판매로부터의 소득은 부분적으로 경상 소득 세율로 보상 소득으로, 부분적으로 자본 이득 또는 손실로 과세됩니다. ISO의 운동에 대한 대체 최소 세금 계산 소득. 인센티브 스톡 옵션을 행사하는 경우 역년이 끝나기 전에 주식을 매각하지 않는다면 대안 최소 세금에 대한 추가 수입을 신고 할 것입니다. AMT AMT 목적을 위해 포함 된 금액은 주식의 공정한 시장 가치와 인센티브 스톡 옵션의 비용 간의 차이입니다 주당 공정한 시장 가치는 상자 4에 표시됩니다. 인센티브 스톡 옵션 또는 행사 가격의 주당 비용은 상자 3에 표시됩니다. 구입 한 주식의 수는 상자 5에 표시됩니다. AMT 목적 상, 박스 4의 금액에 박스 5에보고 된 미분양 금액을 곱하고, 이 상품에서 행사 가격 상자 3에 박스 5에 표시된 미분 지분의 수를 곱한 금액을 곱합니다 양식 6251, 라인 14의 금액. 정규 세금에 대한 계산 원가 기준. 인센티브 스톡 옵션을 통해 얻은 주식의 원가 기준은 상자 3에 표시된 행사 가격입니다. 따라서 전체 주식에 대한 비용 기준은 상자 3에 상자 5에 표시된 주식 수를 곱한 값이 그림은 일정 D와 양식 8949에 사용됩니다. AMT. Shares에 대한 계산 원가는 1 년 동안 행사되어 다음 해에 판매되는 경우 일반 세금에 대해 2 가지 비용 기준이 있습니다 목적과 AMT 목적을위한 것 AMT 비용 기준은 정규 세금 기반과 AMT 소득 포함 금액을 합한 금액입니다. 이 수치는 AMT 계산을 위해 별도의 Schedule D 및 Form 8949에서 사용됩니다. 보상 처리에 계산 보상 수입 금액. 인센티브 주식 옵션 주식은 실격 보유 기간 동안 판매되고, 그 중 일부는 경상 소득세가 부과되는 임금으로 과세되고 잔여 손익은 자본 이득으로 과세됩니다. 보상 수입으로 포함될 금액은 일반적으로 당신의 Form W-2 box 1은 옵션 행사 가격과 행사 가격 사이의 스프레드입니다. 일반적으로 상자 5에 표시된 금액과 동일한 금액으로 계산됩니다. 이 보상 소득 금액은 일반적으로 Form W-2에 포함되며, 상자 1 귀하의 W-2에 포함되어 있지 않은 경우 양식 1040 라인 7에 추가 임금으로이 금액을 포함 시키십시오. 7. 불일치 한 처분에 대한 조정 된 원가 기준을 계산하십시오. 귀하의 비용 기준으로 시작하여 보상 금액을 추가하십시오 Schedule D 및 Form 8949의 자본 이득 또는 손실보고를위한 비용 기준 수치. 전체 기사. 계속 읽기.